Site non officiel, réalisé par des adhérent-e-s à l'organisation Syndicale Force Ouvriere

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Les liens ci-dessous sont issus d'un partenariat avec le Blog de @Marc B.  compatibles 100% Smarphones

EDITO .. Bonjour, ce site FO d'audience nationale, n'est pas rattaché à une union syndicale départementales, ni a un syndicat ambulancier particulier. Il s'agit d'une "vitrine" qui se veut comme un relais d'informations professionnelles pour les ambulancier-e-s salariés du secteur privé. Egalement aussi un relais des luttes. Il est géré par des adhérents FO.
Pour adhérer: adresser directement un mail ou téléphonez à votre
union départementale qui vous mettra en rapport avec votre syndicat. Vous pouvez aussi joindre directement la Fédération FO-TRANSPORTS ET LOGISTIQUE au 01.49.71.27.70 et/ou en envoyant un COURIEL.
   Mis à jour du site par @Florian le .

Bienvenue !.. Succinctement, ce bulletin numérique est destiné aux
ambulancier(e)s toutes catégories confondues. Il s'agit d'e-mails d'alerte concernant uniquement des informations liées au métier d'ambulancier-e DE et d'auxiliaire. Ce bulletin est donc dénommé "ALERTE

En détail.... Ce service de Newsletters est réalisé, géré et suivie par des Ambulancier-e-s salarié-e-s et adeptes du numérique. La Newsletter ne contient AUCUNE publicité commerciale. Pas de html, elle sont envoyées en texte brut. Pour le mail que vous recevrez, nous faisons dans le sobre, propre, juste le strict nécessaire.

Soyez informé rapidement des textes parus au JO.. Recevez par courriel directement dans votre boite mail toutes les informations importantes du métier
 
Pour plus d'efficacité, ce bulletin est mutualisé.
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        A ce jour, la liste compte abonné(s)
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        Plus d'infos sur cette Newsletters

 

Pas de script de suivi, pas de cookies, aucune pollution par des bandeaux de pub.. Un lien est toujours présent au bas de chaque mail pour pouvoir vous désabonner immédiatement d'un simple clic.

Les thèmes abordés:
==> La réglementation, les nouveaux textes réglementaires
==> Les comptes rendus des négociations des Commissions Paritaires
       Nationales Sanitaire
==> Les différents avenants
==> La mise à jour des indemnités diverses.
==> Nous vous informons des que ces avenants sont "étendus"..


ATTENTION... Ce Bulletin d'information est mutualisée.
C'est à dire partagée entre plusieurs sites web liés aux transports sanitaires.  
C'est un avantage qui le rend plus efficace dans la diffusion des informations. Cette particularité est du grâce aux ambulancier-e-s, webmasters et gestionnaires des sites concernés qui se sont mis autour d'une table en juin 2016. Ils/elles ont - ensemble - élaborés ce bulletin numérique concernant leur profession d'Ambulancier-e-s.

Bien que des points de désaccord persistent entre eux, ils/elles privilégient tant que faire se peut, face au patronat, l'
UNITÉ SYNDICALE. qu'ils/elles soient du secteur public ou du secteur hospitalier.

De ce fait, ce bulletin est donc de présentation neutre sans aucun marquage syndical ostentatoire . Mais afin d'éviter tout malentendus, il est nécessaire que vous soyez bien avertis de certains contenus des e-mails que vous recevrez avant de vous y inscrire.

En principes dès que les comptes-rendu des COMMISSIONS PARITAIRES NATIONALE du SANITAIRE arrivent, il vous seront envoyé immédiatement par e-mail. (recevoir des deux comptes rendus de plusieurs organisations permet de mieux cerner la position sur un points de désaccord)..

ATTENTION.. Soyez prévenu qu'il peut arriver que vous receviez des informations issues de syndicats patronaux, voir du gouvernement comme par exemple une question posée à l'Assemblée nationale par un député des l'instant bien sur ou cette question concerne le transport sanitaire.

De plus, le bulletin est aussi abonné à la liste d'alerte gouvernementale: DGS-URGENT. La liste de diffusion "DGS-urgent" permet aux professionnels de santé, reconnus comme tel, de recevoir automatiquement des messages les avertissant de problèmes sanitaires urgents par exemple des épidémies de méningite ou le signalement de produits dangereux.

Le bulletin relaye donc aussi ces informations des l'instants ou elles concernent le transport sanitaires de personne. Toutefois et heureusement, ces alertes sont assez rares.. Les dernières ayant été pour les protections spécifiques concernant les transports de grippe aviaires et ensuite pour Ebola.

Bref, vous recevrez toutes les informations professionnelles d'ou qu'elles proviennent, des l'instant ou cela concerne, les différentes réglementations et les textes de lois attachés à notre profession, nos conditions de travail, notre rémunération, ou tout autre projet du patronat ou gouvernemental concernant le transports sanitaires. (ambulanciers Indépendants inclus)

D'autre part, soyez prévenu qu'en cas de grève d'une société d'ambulance dont les gestionnaires du bulletin auraient été informé, vous pouvez recevoir aussi des informations à ce sujet.... Alors n'hésitez pas..

 

 

Gestionnaire / Webmaster:
@Claire et @Florian, ADE
-----------------------------------------------
Petit message d'accueil de
Pascal Pavageau
Secrétaire Général Force Ouvrière  00:40

 

www.TRANSPORTS-SANITAIRES.fr

 


(Liens de partenariat)

ACCORD CADRE 2016 :
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Article 1 - Titre liminaire : nature de l’accord et titre 1 : Dispositions Générales
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Article 2 - Répartition hebdomadaire de la durée du travail et organisation de l’activité
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Article 3 - Amplitude
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Article 4 - Temps de travail effectif
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Article 5 - Pauses ou coupures
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Article 6 - Temps d'habillage et de déshabillage
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Article 7 - Repos quotidien et hebdomadaire
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Article 8 - Heures supplémentaires
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Article 9 - Travail de nuit
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Article 10 - Modalités d’enregistrement et de contrôle du temps de travail
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Article 11 - Revalorisation des taux horaires conventionnels
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Article 12 - Modernisation du modèle de la protection sociale dans les activités du transport sanitaire
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Article 13 - Renforcement de la sécurisation des parcours professionnels dans les activités du transport sanitaire
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Article 14 - Dispositions abrogées de l’accord-cadre du 4 mai 2000
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Article 15 - Commission de suivi de l’accord
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Article 16 - Mise en conformité du modèle de feuille de route
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Article 17 - Égalité entre les femmes et les hommes et non discrimination
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Article 18 - Entrée en application

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